Диагностика. Лечение. Вакцинация.
Поликлиника онлайн
Интерпретация анализов
Медицинские специалисты
Обслуживание по ОМС онлайн
Условия. Запись онлайн.
Статистика и аналитика
Минздрав. Роспотребнадзор. Фонд ОМС
Блог главного редактора
Дополнительное мед. образование
Интересные сайты наших партнеров
Конкурс про Врача и для Врача
Дайджест 2020 года
Доклады из области медицины
Индекс курильщика. Индекс массы тела. Калории.
Утомляемость. Внимательность. Оптимизм.
Оценка остроты слуха on-line
Тест остроты зрения, астигматизма. Амслера.
Справочник медтерминов / А-Я
Справочник лекарств / А-Я
Справочник заболеваний
Вопросы. Отзывы. Ответы.
Станьте спонсором или рекламодателем
Интересные проекты и предложения
Развернутый каталог сайта
Банковские реквизиты. Телефоны.
Газета: здравоохранение в регионах

ПЕТРОЗАВОДСК: в Карелии внедряются корпоративные программы укрепления общественного здоровья

МИНЗДРАВ
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
pressuha.ru
pressuha.ru

Как сообщает минздрав Карелии, с 2019 года специалисты Республиканского центра общественного здоровья и медицинской профилактики в рамках корпоративных программ укрепления общественного здоровья проводят скрининговое обследование здоровья сотрудников организаций и предприятий региона. Они измеряют антропометрические данные, артериальное давление и уровень холестерина у специалистов, а также дают важные консультации по сохранению здоровья. И это всё на рабочих местах!

Скрининг – это первый этап реализации программы. Следующий этап – обработка полученных данных, по результатам которой врач-терапевт РЦОЗиМП даст профилактические консультации по выявленным факторам риска развития хронических неинфекционных заболеваний.

– Как видите, наши корпоративные программы – это важный вклад в укрепление здоровья трудовых коллективов, увеличение удовлетворенности от работы, – отметила главный внештатный специалист по медицинской профилактике Минздрава Карелии Наталья Прищепа.

В плюсах все, работодатель в том числе. Корпоративные программы способствуют сокращению числа дней, пропущенных сотрудниками по болезни, и, соответственно, уменьшению расходов на медицинское страхование. А ещё немаловажный фактор – это укрепление репутации компании на рынке труда, потому что ответственный работодатель всегда заботится о своих сотрудниках.

Паспорта здоровья уже получили 27 из 32 участвующих в программе учреждений: детские сады и школы, муниципальные, государственные и бюджетные учреждения республики.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

ПЕТРОЗАВОДСК: в Карелии главврач перинатального центра ушёл добровольцем на фронт



Оставить комментарий

Регион: Москва
Город:

Специалисты готовы помочь (2):

Абашина Лариса Владимировна
Абашина Лариса Владимировна (Томск)
Аббасова Виктория Идрисовна
Аббасова Виктория Идрисовна (Томск)

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ