Времена и Смыслы
Фото:
  Подготовлено: ПРЕСС-СЛУЖБА 29.12.2021

ПРОФСОЮЗ ДЕЙСТВИЕ: для борьбы за свои права медики создали «Союз марксистов» – это тренд


Прочитав этот пресс-релиз профсоюза работников здравоохранения “Действие”, начинаешь понимать, что ситуация с пандемией раскрывает совершенно новые тренды в сфере здравоохранения – даже забытых, как казалось, марксистов (стилистика – авторская):

“Член профсоюза “Действие” г. Магнитогорска Азамат Мустафин, совместно с активистом Союза Марксистов, провел встречу со студентами местного колледжа, в рамках курса по способам трудоустройства. Мероприятие было посвящено отношениям рабочих и работодателей, так как сегодняшние ученики уже скоро вступят во взрослую жизнь, где они столкнутся со всеми проблемами современного рабочего. Преподаватель дисциплины знает об успехах профсоюзной борьбы медиков в городе и решил, что знакомство с реальными рабочими конфликтами покажет студентам, как можно выстраивать отношения с руководством.

Без теории нам – смерть, поэтому начало лекции было посвящено общим проблемам рабочего движения: в чём состоит противоречие интересов между работником и работодателем, откуда берётся прибыль и какие виды давления на работодателя можно использовать при защите своих интересов. После этого был приведён опыт создания профсоюза «Действие» в Магнитогорске. Как небольшая инициативная группа смогла разрастись до «боевой» первичной организации и заставить руководство скорой помощи забыть фразу: «Вы здесь никто». Как и ожидалось, живые примеры рабочей борьбы нашли больший отклик у слушателей, чем «книжная часть» выступления. Также студенты познакомились с понятием «итальянская забастовка», и так как большинство из них уже проходит практику на предприятиях, были озвучены возможности применения на своих рабочих местах. Со своей стороны, лектор рассказал о практике применения «итальянки» на примере небольшой кампании на Магнитострое. На этом предприятии в начале прошлого года инициативная группа таким образом помешала намерениям руководства оставить рабочих трудится за сниженную почти вдвое зарплату, в то время как начальство отправилось в оплачиваемый ковидный отпуск”.

Не  хочется думать, что все это начало революционной ситуации – Новый год ведь скоро.

 


Подписка на рассылку

 3 897
Поделиться →

Похожие статьи:

  1. ОМБУДСМЕН ТИТОВ: в национальном рейтинге инвестиционного климата появится новый критерий – индекс административного давления на бизнес // Генпрокуратуре предложено проверить законность требований ФСС об уменьшении минимального размера пособия по беременности и родам // Обязательная маркировка продовольственных товаров грозит волной штрафов и уголовных дел в общепите
  2. О трех законах развития. Старым по-новому. ЗАКОН ПЕРВЫЙ: Единства и борьбы противоположностей
  3. ФАС: картельный сговор «ортопедов» обнаружил искусственный интеллект – программное обеспечение под кодовым названием #БольшойЦифровойКот. Система самостоятельно обучается и выявляет признаки гешефта. Следующие на очереди – производители ИВЛ
  4. Бизнес-омбудсмен Борис ТИТОВ подвел итоги 2021 года
  5. РЕЗОНАНС: публикация Минздрава от 11 октября ко Всемирному дню борьбы с ожирением вызвала «жирное» число комментариев в соцсетях и поставило жирную репутационную точку по отношению к сакраментальной фразе «Минздрав рекомендует…»
  6. ЦИТАТА ДНЯ: «Оставался последний вопрос, скучный и обыденный — сколько врачей должно сидеть в тюрьме?.. Председательствующий на совещании улыбался, ему нравилась эта новая социальная стратегия — медицина тюремного типа», – из рассказа-антиутопии Евгения Рабцуна «Шарашкина больница. Проект 2030»
  7. О рентабельности в системе ОМС. Несколько спорных тезисов об этом
  8. РЕЗОНАНС: «Реальное повышение зарплат в здравоохранении снова откладывается! В условиях спада протестных выступлений медработников, завязших в борьбе с ковидом и его последствиями, этого и следовало ожидать», – заявление председателя отраслевого профсоюза работников здравоохранения «ДЕЙСТВИЕ»
  9. СЧЕТНАЯ ПАЛАТА: Российская система обязательного медицинского страхования неэффективна // Системно не хватает финансовых ресурсов на оплату сверхплановых объемов медицинской помощи по ОМС // Средства нормированного страхового запаса на оплату труда медработников расходуются не в полном объеме – в 2019 г. на 25%, в 2020 г. на 15%, а в 2021 г. всего на 2,7%
  10. Леонид РОШАЛЬ: «Отпустите Сушкевич, я готов сесть вместо нее!» // Сенсационное заявление президента Союза медицинского сообщества на VIII Съезде Национальной медицинской палаты // Резонансное «дело врачей» вновь в центре внимания