SJ Objio on Unsplash Времена и Смыслы
Фото: SJ Objio on Unsplash
  Подготовлено: ПРЕСС-СЛУЖБА 27.12.2021

ПРОФСОЮЗ «ДЕЙСТВИЕ»: как в Башкирии санитарок перевели в уборщицы, а старейшую работницу с 25-летним стажем на одном месте – сократили


Фаузия Зарипова 25 лет отдавала свой труд, силы и здоровье на благо Архангельской ЦРБ (Республика Башкортостан). Коллектив всегда принимал ее хорошо, да и замечаний за долгие годы к ее работе никогда не было. Хотя бывали и сложные времена в жизни многодетной мамы, Фаузия Салимгареевна всегда находила в себе силы выходить на работу и продолжать трудиться. На плечах хрупкой женщины многолетняя забота о своей семье: супруге и их четверых детях. Семья хорошая, дружная – вместе переживают все радости и горести.

Но как говорится, беда одна не ходит. Несколько лет назад сгорел новенький, только отстроенный своими руками дом для большой семьи. Восстанавливались как могли, пришлось брать кредиты. А тут и вторая беда незаметно подкралась, задумало начальство перевести санитарок больницы в уборщицы. Задуманное быстро реализовали, предположительно, введя в заблуждение санитарок. Зарплата пошла заметно вниз, а обязанности остались прежними.

Но на этом дело не закончилось. Через некоторое время у начальства созрел другой план — закрыть единственное на весь район родильное (акушерское) отделение, где и трудилась, начиная с 1 июля 1996 года и на тот момент Фаузия Салимгареевна. Со слов сотрудников данного отделения, с приказом о закрытии их не ознакомили, о сокращении ставок акушерок не уведомили, как положено по закону, а просто в устной форме сообщили, что отделение закрыто, и всех раскидали по разным рабочим местам. Нашу героиню несколько раз перемещали в разные отделения на время замещения отсутствующих работников, каждый раз составляя новое дополнительное соглашение к трудовому договору, не дающее право на постоянное место работы.

Вот так и получилось, что отработав достойное количество лет в Архангельской ЦРБ, всегда добросовестная и трудолюбивая сотрудница, осталась без постоянного рабочего места. По этому поводу она неоднократно обращалась в отдел кадров и непосредственно к главному врачу с просьбой вернуть положенное по закону постоянное рабочее место. Но, к сожалению, работодатель не готов признать свою неправоту и нарушение прав работника, ухудшение условий труда и снижение заработной платы, что привело к ухудшению финансового положения многодетной семьи и невозможности своевременно оплачивать кредиты.

В настоящее время Фаузия Салимгареевна вынуждена выполнять работу уборщицы отделения первичной специализированной медико-санитарной помощи (поликлиники). Постоянная нехватка уборочного инвентаря, тряпок, ведер, швабр, а так же спцодежды вынуждает регулярно обращаться к руководству больницы с просьбами выдать необходимое для выполнения работы, поскольку чистота в медицинском учреждении приоритетна и неоспорима. Более того, помимо основной работы уборщицы (мытья полов в коридоре, в кабинетах и туалетах) со слов уборщиц, их заставляют в устной форме, без письменного приказа и дополнительной оплаты за работу, не предусмотренную трудовым договором, дежурить у входа в поликлинику, вести записи в журналах по всем входящим людям и измерять им температуру тела, проводить генеральную уборку, включая мытье стен во всем коридоре, а также проводить очистку территории на улице вокруг зданий ЦРБ (спецодежда для работы на улице не предоставляется). За риск заразиться и контакт с больными пациентами выплаты уборщицам не производятся, т. к. попросту не предусмотрены.

Видимо желание женщины восстановить справедливость и восстановить предусмотренные трудовым договором правоотношения с работодателем пришлось не по душе новому главному врачу Яппарову, и он объявил негласную войну. Также стало известно, что главный врач инструктировал некоторых сотрудников, как писать докладные на «неугодных». На Фаузию Салимгареевну быстро наложили дисциплинарное взыскание в виде выговора на основании докладной записки старшей медсестры отделения первичной специализированной медико-санитарной помощи Зверевой Ольги Валерьевны от 15.09.2021 года. На письменное заявление с просьбой ознакомить работника с докладной Зверевой О.В. был предоставлен письменный отказ. На заявление с просьбой отменить наказание, так как нарушений дисциплины труда уборщица не допускала, также последовал письменный отказ.

В свою очередь, Фаузия Салимгареевна считает некорректными доводы старшей медсестры и напоминает, что работодатель согласно трудовому договору обязан обеспечивать работника всем необходимым для выполнения работ и не вменять работу непредусмотренную трудовым договором, должностная инструкция так же должна соответствовать профстандарту и не предусматривает вписывания обязанностей, предусмотренных для других должностей. Более того, работодатель не предоставил возможности в установленном законом порядке и в спокойной обстановке написать объяснительную. Работника вызвали в кабинет и в устной форме, одномоментно, в присутствии представителей работодателя, потребовали написать объяснительную об отсутствии отметки в чек-листе.

Все попытки улучшить условия труда свои и остальных уборщиц были интерпретированы руководством Архангельской ЦРБ как провокация и попытку подорвать репутацию главного врача. На протяжении полугода продолжается моральное давление на уборщицу и запугивание остальных сотрудников увольнением. Фаузия Салимгареевна успокаивает себя «Все будет хорошо», верит, что добрых и справедливых людей больше и искренне не понимает, как люди (администрация больницы), знающие ее много лет, могли так жестоко и несправедливо с ней поступить.

Ранее в рамках защиты трудовых прав работника было оформлено обращение в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан, после чего главный врач проявил активность и почему-то отдал личный номер телефона работника без ее согласия нанятому больницей юристу. Тем временем профсоюзом «Действие» данная ситуация взята под свой контроль. Юридической службой профсоюза уже подготовлено исковое заявление в суд.

Пресс-релиз профсоюза работников здравоохранение “Действие”


Подписка на рассылку

 2 482
Поделиться →

Похожие статьи:

  1. НАРОДНАЯ КЛИНИКА: Медицинский комплекс – Елец. «У нас коллектив по-настоящему добрых людей. Это особенно ощущают пациенты, которые приходят, порой, чтобы просто услышать слово сочувствия. А теперь прибавьте к этому слову целый арсенал высокотехнологичной медицинской помощи!» – директор Михаил БАЛА
  2. ПРАВОВОЙ БЕСПРЕДЕЛ: реальная история с ковидными выплатами в Свердловской области – чтобы получить свои кровно заработанные средства врачу-рентгенологу пришлось пережить такую «судебную тяжбу, что и врагу не пожелаешь». Но, как оказалось, высудить – не значит получить! Даже с решением суда можно вот уже 4 месяца безрезультатно обивать пороги различных инстанций
  3. COVID-ДАЙДЖЕСТ: обращение главы Минздрава к пенсионерам-медикам вновь встать в строй уже похоже на всеобщую мобилизацию // КТО ПРАВ? «Ситуация критическая» (Проценко) – «Оснований для локдауна в России нет» (Матвиенко) // Вакцинация провалена во всех регионах
  4. БИЗНЕС-ОМБУДСМЕН Борис ТИТОВ: «Снижение числа проверок не привело к росту опасных инцидентов. Тогда нужны ли они в принципе в таком количестве?»//«Все региональные уполномоченные имеют право участвовать в административных проверках и защищать права предпринимателей»//«У меня есть «вертушка» – спецсвязь – серьезный инструмент в решении вопросов»
  5. РЕЗОНАНС: темой недели стал пост председателя Государственной Думы о законодательном введении в России «антипандемийных» QR-кодов – против закона уже более полумиллиона комментариев и их число только растет // «Тотальный цифровой контроль — это ширма для грандиозного распила»
  6. СЕНСАЦИЯ: «Лекарство от COVID-19 существует, и было создано российским ученым в 2016 году?» – задает сногсшибательный вопрос газета «АН», взявшая интервью у доктора биологических наук, который давно и успешно лечит коронавирус у… свиней. Оказывается, протекание болезни у этих животных аналогично человеческой. «Можно остановить пандемию за 3 месяца», – уверен он
  7. МЕДСТАТИСТИКА-ДАЙДЖЕСТ: Только 1% врачей устраивает зарплата // Более 5000 жалоб на оказание медпомощи ежегодно рассматривает Следственный комитет // На 10 млн рублей предложил застраховать россиян от осложнений после вакцинации депутат Госдумы
  8. РЕЗОНАНС: публикация Минздрава от 11 октября ко Всемирному дню борьбы с ожирением вызвала «жирное» число комментариев в соцсетях и поставило жирную репутационную точку по отношению к сакраментальной фразе «Минздрав рекомендует…»
  9. РЕЗОНАНС: «Разница в размерах окладов между наиболее «бедными» регионами и Москвой будет более чем трехкратная», – межрегиональный профсоюз работников здравоохранения «Действие» направил премьер-министру Мишустину предложения по новой системе оплаты труда врачей и санитарок
  10. ПУТИН: «Законопроект об обязательности сертификатов для посещения общественных мест вчера был принят Государственной Думой в первом чтении. Он требует доработки, необходимо учитывать все нюансы и жизненные ситуации. Ничего нельзя делать в ходе каких-то лобовых атак».