Диагностика. Лечение. Вакцинация.
Поликлиника онлайн
Интерпретация анализов
Медицинские специалисты
Обслуживание по ОМС онлайн
Условия. Запись онлайн.
Статистика и аналитика
Минздрав. Роспотребнадзор. Фонд ОМС
Блог главного редактора
Дополнительное мед. образование
Интересные сайты наших партнеров
Конкурс про Врача и для Врача
Дайджест 2020 года
Доклады из области медицины
Индекс курильщика. Индекс массы тела. Калории.
Утомляемость. Внимательность. Оптимизм.
Оценка остроты слуха on-line
Тест остроты зрения, астигматизма. Амслера.
Справочник медтерминов / А-Я
Справочник лекарств / А-Я
Справочник заболеваний
Вопросы. Отзывы. Ответы.
Станьте спонсором или рекламодателем
Интересные проекты и предложения
Развернутый каталог сайта
Банковские реквизиты. Телефоны.
Газета: здравоохранение в регионах

ПРОФСОЮЗ «ДЕЙСТВИЕ»: мы уже 10 лет твердим о необходимости перехода к отраслевой системе оплаты труда медиков в масштабах страны — с единой системой окладов

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Фото: kherson-news.ru
Фото: kherson-news.ru

Эти слова сопредседателя профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновала цитируют «Новые известия»:

«Наш профсоюз 10 лет твердит о необходимости перехода к отраслевой системе оплаты труда в масштабах страны — с единой системой окладов, и прозрачной структурой зарплаты. При этом оклад (гарантированная часть зарплаты) должен составлять большую часть зарплаты.

Мы направляли в правительство предложение о том, что минимальной оклад санитарки (это низшая должность в квалификационной сетке должностей медработников) должен составлять не менее 2 МРОТ. Соответственно, у остальных должностей медицинского персонала оклады должны повышаться в соответствии с уровнем квалификационных характеристик».

Необходимость перехода к отраслевой системе оплаты труда медработников была признана на уровне высшего руководства страны еще в 2019 году. Было даже оформлено соответствующее поручение президента, однако с тех пор правительство постоянно добивалось переноса реализации этого поручения на все новые сроки. В этом году внедрение сдвинуто уже на 2027 год.

Глава Минздрава Михаил Мурашко на пленуме ЦК профессионального союза работников здравоохранения отметил:

«В следующем году мы выйдем в пилот по новой системе оплаты труда: 2025 год — это пилотный режим, 2026 год — подготовка нормативных документов, 2027 год — уже внедрение».

А между тем, многие эксперты и СМИ считают именно дифференциацию зарплат медиков по регионам причиной острого кадрового дефицита в дотационных субъектах РФ.Т

Так, по данным РОССТАТА, больше всего врачей на 10 тысяч населения приходится на Чукотский АО — более 66 человек. На втором месте — Петербург: там почти 59 врачей на 10 тысяч населения. На третьем месте — Сахалинская область: 56 врачей, затем — Магаданская область (почти 54 врача) и далее — Якутия (почти 51 врач). На этом фоне Москва с ее 43-я врачами на 10 тыс. населения — отнюдь не в лидерах.

«Тут причина простая: Чукотка и Магадан — отдаленные регионы с низкой плотностью населения, с тяжелыми природно-климатическими условиями, там мало жителей, вот и выходит, что на всех хватает врачей. Там небольшой показатель абсолютного числа врачей. Основная масса медиков все же стекается в Москву, Петербург и ХМАО»», — поясняет ректор Высшей школы организации и управления здравоохранением Гузель Улумбекова.

Меньше всего врачей — в Курганской области: там на 10 тысяч населения — 25 врачей. В Еврейской автономной области — всего 26 врачей на 10 тыс. населения, в Псковской области примерно такой же показатель, а в Свердловской области — 28 врачей на 10 тысяч населения.

Но количество врачей еще не означает, что медики зарабатывают больше там, где их много. Например, самые высокооплачиваемые работники — в Дальневосточном федеральном округе: средняя номинальная зарплата врача в Чукотском автономном округе — 251 тыс. рублей, в Ямало-Ненецком АО — 246 тысяч рублей, в Ненецком АО — 191 тыс. рублей, и только потом идет Москва, в которой средняя номинальная зарплата врача — более 187 тысяч рублей.

Самые низкие зарплаты у врачей — в Ингушетии (средняя номинальная зарплата врача там 52, 6 тыс. руб.), в Северной Осетии — 56, 5 тыс. руб. , в Калмыкии — 57, 5 тыс. руб. и в Ивановской области — 61 тыс. руб.

Хотя многие медицинские работники сомневаются в данных официальной статистики.

«Система оплаты разная в регионах и зависит от мер стимулирования. На самом деле дефицит врачей сейчас составляет не 35 тысяч, он может быть больше. Только эту правду никто не говорит, — рассказывает директор Института экономики здравоохранения Лариса Попович. — Не хватает анестезиологов, реаниматологов, хирургов, в дефиците психиатры. Возьмите бедные регионы — Тыва, Курган, Ингушетия — там врачи копейки зарабатывают».

По цифрам РОССТАТА, больше, чем в половине российских регионов зарплаты ниже «красной линии» — средней по стране.

«Врачи повально уходят из государственной медицины в частную. Почти каждый главный врач имеет свой частный медицинский центр. Есть несколько городов, где у медиков достойная зарплата, остальные вынуждены довольствоваться мизерным жалованием. И я не знаю, честно говоря, решит ли проблему подъем зарплат, потому что есть регионы без инфраструктуры, куда никто не поедет даже за большие деньги», — считает руководитель Лиги защитников пациентов Александр Саверский.

Сегодня в регионах фактически не работает каждый пятый медпункт. Несмотря на то, что новые фельдшерско-акушерские пункты (ФАПы) появляются по всей стране, в них не хватает специалистов. Кроме того, молодые медики не спешат переезжать из городов в посёлки даже несмотря на действие широко разрекламированной программой «Земский доктор» с миллионными «подъемными» и льготной ипотекой.

Дошло до того, что кадровый голод в отдаленных районах, по словам вице-премьера Татьяны Голиковой, будут утолять «вахтовым методом», отправляя туда работать врачей и средний медперсонал из стационарных учреждений крупных городов и более «благополучных» регионов.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

ПРОФСОЮЗ ДЕЙСТВИЕ: «Получателей спецвыплат — менее половины всех медработников страны», — Андрей Коновал с рассказом о ходе заседания Российской трёхсторонней комиссии



Оставить комментарий

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ