Диагностика. Лечение. Вакцинация.
Поликлиника онлайн
Интерпретация анализов
Медицинские специалисты
Обслуживание по ОМС онлайн
Условия. Запись онлайн.
Статистика и аналитика
Минздрав. Роспотребнадзор. Фонд ОМС
Блог главного редактора
Дополнительное мед. образование
Интересные сайты наших партнеров
Конкурс про Врача и для Врача
Дайджест 2020 года
Доклады из области медицины
Индекс курильщика. Индекс массы тела. Калории.
Утомляемость. Внимательность. Оптимизм.
Оценка остроты слуха on-line
Тест остроты зрения, астигматизма. Амслера.
Справочник медтерминов / А-Я
Справочник лекарств / А-Я
Справочник заболеваний
Вопросы. Отзывы. Ответы.
Станьте спонсором или рекламодателем
Интересные проекты и предложения
Развернутый каталог сайта
Банковские реквизиты. Телефоны.
Газета: здравоохранение в регионах

САЛЕХАРД: в Ямало-Ненецком АО стартовала акция «Приведи друга» — врачам предложат до 100 тысяч рублей, если они приведут коллегу на работу в регион

МИНЗДРАВ
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Фото: Луиса Мелендеса на Unsplash
Фото Луиса Мелендеса на Unsplash

Департамент здравоохранения Ямала (Салехард) запустил программу, направленную на привлечение врачей. В пилоте примут участие врачи и психологи, сообщает телеграм-канал “Медицинская Россия“.

Программа предлагает финансовое вознаграждение сотрудникам, чьи рекомендации помогут принять на работу квалифицированных специалистов на вакантные должности.

Для этого работники окружных медучреждений должны предоставить в отдел кадров резюме кандидата. Премия будет начислена поэтапно после трудоустройства рекомендованного коллеги. Часть премии выплатят сразу, вторую часть — через шесть месяцев после приема на работу.

Размер выплаты — от 60 до 100 тысяч рублей в зависимости от категории приглашенного специалиста.

Один врач может посодействовать в трудоустройстве не более пяти раз. Важным условием для кандидата является отсутствие стажа работы в медучреждениях округа.

Ранее эксперты заявляли, что внутренняя миграция медиков, возникшая из-за разницы заработных плат, усугубит дефицит медработников в регионах. Так, по программе «Приведи друга» в медучреждения Московской области трудоустроились 218 медработников из других регионов.

А не так давно в правительстве Тульской области заявили, что за этот год 50% медработников местной больницы сбежало оттуда в другие регионы.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

САЛЕХАРД: врачи Ямало-Ненецкого АО смогут использовать московские сервисы искусственного интеллекта



Оставить комментарий

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ