http://zdravalt.ru/ Релиз
Фото: http://zdravalt.ru/
  Подготовлено: МИНЗДРАВ 25.10.2021

БАРНАУЛ: в региональном Минздраве разрабатывают допмеры по привлечению медработников


Проблема кадрового дефицита является актуальной как для Алтайского края, так и в целом для Российской Федерации. Сегодня в регионе медицинскую помощь жителям оказывают более 8 тыс. врачей и более 21 тыс. средних медицинских работников. Укомплектованность врачебных должностей по краю составляет 67,9 %, укомплектованность должностей среднего персонала – 77,4 %.

В соответствии с поручением Губернатора Алтайского края Виктора Томенко и в связи с имеющейся потребностью в медицинских кадрах Минздрав совместно с руководителями Алтайского медуниверситета (АГМУ), Барнаульского базового медколледжа (ББМК) и главными врачами подведомственных организаций приступил к разработке дополнительного комплекса мероприятий по привлечению и закреплению медицинских работников.

Уже проанализирован опыт других регионов страны, собраны перспективные практики подведомственных организаций, увеличен набор в медицинских образовательных организациях, выплачивается стипендия обучающимся колледжей по специальности «Лечебное дело», которые заключили договоры о целевом обучении, компенсируют расходы на оплату обучения по программам специалитета и в ординатуре студентам АГМУ, обучающимся за свой счет.

Но всех этих мероприятий недостаточно. По словам министра здравоохранения, нужны экстраординарные идеи, которые позволят не «удержать ситуацию на плаву», а «разрешить» накопленные кадровые проблемы в системе здравоохранения.

В первую очередь Дмитрий Попов предложил оценить руководителям АГМУ и ББМК процент трудоустройства выпускников. К примеру, почему лишь 25% вчерашних студентов колледжей приходят в медорганизации региона, а вуз не отслеживает трудоустройство бюджетников?

Пофамильное закрепление одних и мониторинг других – это один из способов решения проблемы. Исходя из потребностей системы здравоохранения региона, министр также порекомендовал рассмотреть возможный перевод части студентов-платников АГМУ на целевой формат обучения.

По вопросам привлечения и закрепления медицинских работников был представлен опыт решения кадровой проблемы в Алейской ЦРБ. За последние 3 года в эту организацию пришли 53 врача и 76 медсестер и фельдшеров (Укомплектованность врачебных должностей составляет 75%, среднего персонала – 69%). Главный врач Александр Берестенников не скрывает, пришлось переформатировать работу кадровой службы.

Также на совещании обсуждали риски подготовки ординаторов, компенсацию аренды жилья молодым специалистам, выплату «подъемных», первичную аккредитацию выпускников АГМУ, возврат в профессию фельдшеров из регистраторов и медсестер, привлечение в мед.организации иностранных граждан и привитых от COVID-19 пенсионеров.

По итогам обсуждения министр здравоохранения Дмитрий Попов дал поручение коллегам еще раз проанализировать варианты решения кадрового вопроса, чтобы 27 октября предоставить оцифрованный план мероприятий по привлечению и закреплению медицинских работников Губернатору Алтайского края Виктору Томенко.

Пресс-релиз Министерства здравоохранения Алтайского края


Подписка на рассылку

 348
Поделиться →

Похожие статьи:

  1. ЙОШКАР-ОЛА: специалисты Марий Эл разработали и запустили систему автоматизации вакцинации от COVID-19
  2. КРАСНОГОРСК: врачи спасли женщину, проглотившую острую рыбью кость
  3. ТОМСК: учеными Национального исследовательского медцентра разработаны прорывные технологии в лечении рака
  4. УФА: благодаря автоматизации анализы в Башкирии теперь будут сдавать по-новому
  5. РЯЗАНЬ: в перинатальном центре впервые применили новую методику для спасения роженицы и младенца
  6. Ульяновский врач-кардиолог рассказала о симптомах, причинах и способах борьбы с вегетососудистой дистонией
  7. КУРСК: впервые в регионе специалисты областной клиники провели операцию Латарже
  8. ЧЕЛЯБИНСК: лучшие специалисты региона рассказали о профилактике и лечении сердечно-сосудистых заболеваний
  9. МАХАЧКАЛА: 5-летняя выживаемость пациентов со злокачественными опухолями в Дагестане выросла на 5% за последние 5 лет
  10. ЮЖНО-САХАЛИНСК: врачи облбольницы расширили спектр высокотехнологичных операций по восстановлению слуха