Диагностика. Лечение. Вакцинация.
Поликлиника онлайн
Интерпретация анализов
Медицинские специалисты
Обслуживание по ОМС онлайн
Условия. Запись онлайн.
Статистика и аналитика
Минздрав. Роспотребнадзор. Фонд ОМС
Блог главного редактора
Дополнительное мед. образование
Интересные сайты наших партнеров
Конкурс про Врача и для Врача
Дайджест 2020 года
Доклады из области медицины
Индекс курильщика. Индекс массы тела. Калории.
Утомляемость. Внимательность. Оптимизм.
Оценка остроты слуха on-line
Тест остроты зрения, астигматизма. Амслера.
Справочник медтерминов / А-Я
Справочник лекарств / А-Я
Справочник заболеваний
Вопросы. Отзывы. Ответы.
Станьте спонсором или рекламодателем
Интересные проекты и предложения
Развернутый каталог сайта
Банковские реквизиты. Телефоны.
Газета: здравоохранение в регионах
Газета: здравоохранение в регионах

БЛАГОВЕЩЕНСК: городская прокуратура столицы Амурской области требует заплатить медикам стимулирующие без снижения

СОЦСЕТИ
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Фото Луиса Мелендеса на Unsplash.com
Фото Луиса Мелендеса на Unsplash.com

Председатель профсоюзной организации МПРЗ «Действие» в Амурской областной клинической больнице Марина Андреева получила ответ прокуратуры Благовещенска, согласно которому признано незаконным снижение стимулирующих выплат медработникам, отказавшимся дать согласие на изменение условий оплаты труда, сообщает паблик ВКонтакте межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие».

«Проверкой установлено, что 34 работниками медучреждения дополнительные соглашения к трудовым договорам в связи с внесением изменений в систему оплаты труда в соответствии с приказами ГАУЗ АО «АОКБ» от 10.07.2024 Nº 06-283, от 15.08.2024 Nº 06-321 с работодателем не заключены. Вместе с тем проверкой установлены факты снижения надбавок за работу в учреждении, расположенном в сельской местности, квалификационную категорию, наставничество, стаж непрерывной работы», — констатирует прокуратура.

Надзорный орган не устроили оправдания работодателя о том, что снижение стимулирующих выплат обусловлено недостатком финансирования для выплаты стимулирующих в прежних размерах.

«…Работодателем нарушаются основные принципы правового регулирования трудовых отношений: вопреки волеизъявлению указанных выше работников, оплата их труда производится на основании приказов ГАУЗ АО «АОКБ» от 10.07.2024 Nº 06-283, от 15.08.2024 Nº 06-321, что не соответствует требованиям ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, абз. 6 ст. 2, 21, 72, 74 ТК РФ, ухудшает их материальное положение».

Отмечается, что работодателем не представлены сведения о невозможности сохранения прежних условий оплаты труда в связи с изменениями технологического или организационного характера.
В связи с выявленными нарушениями закона прокурор Благовещенска внес представление главному врачу ГАУЗ АО «Амурская областная клиническая больница».

«Подобная же ситуация имеет место еще в десятке других больниц Амурской области. Она затрагивает интересы, по нашим подсчетам около тысячи работников, которые не поддались шантажу якобы законным увольнением по процедуре ст. 74 ТК РФ и не подписали допсоглашения, снижающие их зарплату, — говорит сопредседатель межрегионального профсоюза «Действие» Андрей Коновал. — По всем этим ситуациям наши профкомы сейчас подают заявления в прокуратуру, а в качестве запасного варианта идет подготовка судебных исков».

БЛАГОВЕЩЕНСК: городская прокуратура столицы Амурской области требует заплатить медикам стимулирующие без сниженияБЛАГОВЕЩЕНСК: городская прокуратура столицы Амурской области требует заплатить медикам стимулирующие без сниженияБЛАГОВЕЩЕНСК: городская прокуратура столицы Амурской области требует заплатить медикам стимулирующие без снижения

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

БЛАГОВЕЩЕНСК: «Медики, не подписавшие под угрозой увольнения соглашение о снижение надбавок, продолжат работу», — Гострудинспекция Амурской области



Оставить комментарий

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов и пользовательским соглашением.
Принять
Политика конфиденциальности