Молодые специалисты проходят компьютерное тестирование, оценку практических навыков на симуляционном оборудовании и тренируются в решении ситуационных задач.
«Мы постоянно совершенствуем московское здравоохранение: обеспечиваем учреждения современным оборудованием, внедряем новые технологии и цифровые сервисы, улучшаем организационную структуру и многое другое. Однако все это не заработает без профессиональных компетентных врачей, которые являются ключевым звеном системы. Поэтому в мае мы открыли передовую площадку — кадровый центр Депздрава. Здесь медики подтверждают свои знания и практические навыки. В центре в том числе проводится первичная специализированная аккредитация молодых специалистов перед тем, как они приступают к врачебной практике. С начала работы в центре успели принять уже несколько потоков молодых специалистов — аккредитацию успешно прошли более 900 ординаторов по специальностям “анестезиология-реаниматология”, “оториноларингология”, “акушерство и гинекология”, “психиатрия”, “хирургия” и другие. Всего мы провели аккредитацию уже по 16 специальностям и постепенно увеличиваем их число», — рассказала Анастасия Ракова, заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития.
Возможности центра позволяют пройти первичную специализированную аккредитацию по 88 специальностям. Она включает в себя три этапа: компьютерное тестирование, оценку практических навыков на симуляционном оборудовании и решение ситуационных задач. Все симуляционные станции максимально мобильные и переоснащаются в зависимости от количества желающих пройти аккредитацию по той или иной специальности.