Загрузка...
Как сообщают РИА Новости, Правительство России приостановило пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда в здравоохранении до 2025 года, соответствующее постановление опубликовано на интернет-портале правовой информации.
“Приостановить до 1 января 2025 года действие постановления правительства Российской Федерации от 1 июня 2021 года №847 “О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения”, – говорится в документе.
Ранее предполагалось, что с 1 ноября 2021 года в России должны были запустить пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда в здравоохранении. Но старт проекта был отложен на июль 2022 года. А ведь была надежда, что новый подход позволит выровнять ситуацию с зарплатами медицинских работников – врачей, среднего и младшего медицинского персонала, а также избежать дефицита кадров в одном регионе и переизбытка в другом.
МНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ
Андрей Коновал, сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения РФ “Действие”:
– Это очень неправильное решение. Следует ожидать дальнейший рост дефицита кадров и ухудшения их качества, подъем недовольства и стихийных протестов медработников, причём – в самое ближайшее время.
Анатолий Домников, председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ:
– Мы недовольны таким решением, потому что проект был призван выровнять заработную плату между субъектами РФ. Из-за пандемии он дважды откладывался – переносился на полгода. А теперь сразу – на 3 года!
