Загрузка...
Она была уволена «по статье». До этого медсестра, вступившая в профсоюз «Действие», практически единственная в своем трудовом коллективе пыталась бороться против нарушений трудового законодательства, пишет паблик ВКонтакте.
Весной у мужа Натальи (так зовут медсестру) обнаружили онкологию. Была сделана операция, возникла необходимость в поездках к специалистам за 250 км. Наталья живет в селе: для того, чтобы отвезти мужа на анализы, обследования, консультации, приходилось иногда договариваться с другими сотрудницами выйти вместо себя в смену – так было заведено в их подразделении, такая практика не была секретом для начальства.
Однако главный врач больницы не упустила возможности уволить правдолюба-медсестру по статье, обвинив ее в прогуле. При увольнении ей выплатили зарплату без соцвыплат и стимулирующих. Семья осталась в безвыходном положении, без реальных источников дохода.
Дошло до того, что профсоюз «Действие» был вынужден организовать сбор средств, позволивший снять остроту материальной проблемы.
Далее при помощи юридической службы «Действия» был также подготовлен и подан иск о восстановлении Натальи на работе. Но судебный процесс в течение 4-х заседаний складывался не в пользу медсестры. Абсолютно все ходатайства работницы отклонялись, а ходатайства ответчика удовлетворялись.
На пятом и шестом заседании интересы медсестры получила возможность представлять по системе ВКС (видеоконференцсвязи) юрист МПРЗ «Действие» Лариса Тарасова, которая в прениях подробно расписала необоснованность позиции ответчика, опираясь как на фактические обстоятельства дела, так и на тщательно проработанную судебную практику.
Затем в пользу работницы выступила и прокурор, поддержав все основные аргументы судебного иска. Судья огласил в заседании также правовую позицию профсоюза «Действие», привлеченного к процессу в качестве третьего лица.
Вердикт суда: восстановить Наталью на работе с выплатой ей денежной компенсации вынужденного прогула почти за 3 месяца и 20 тысяч компенсации морального вреда.
