Загрузка...
В Озерске (Челябинская область) фельдшеры СМП добились увеличения доплаты за работу в ночное время с 20 до 100 процентов, а также необходимого перерасчета заработной платы за спорный период времени, пишет паблик ВКонтакте Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие».
Действующим коллективным договором ФГБУЗ КБ № 71 ФМБА России была установлена доплата за работу в ночное время в размере 20 процентов к окладу. Однако это вступило в противоречие с отраслевым соглашением, действующим в структуре Федерального медико-биологического агентства, согласно которому «ночные» составляют не менее 50% часовой тарифной ставки (оклада, должностного оклада) за каждый час работы в ночное время, а работникам, осуществляющим оказание экстренной и неотложной медицинской помощи — 100%.
Получив отписку от работодателя, председатель первички профсоюза «Действие» была вынуждена обратиться в прокуратуру Озерска, которая согласилась с позицией работника и обратилась с иском в защиту ее трудовых прав. Суд встал на сторону медика.
Результатом этих действий стало внесение изменений в локальные акты, касающееся не только установления доплаты за работу в ночное время в размере 50 % всем работникам, оказывающим медицинскую помощь в ночное время и 100 % — медикам за экстренную и неотложную помощь, но и произведения перерасчета зарплаты за 8 месяцев, а также компенсации за просрочку, предусмотренной ст. 236 ТК РФ.
