Загрузка...
Катастрофическая ситуация складывается с оказанием медицинской помощи в Тындинской межрайонной больнице (Амурская область), руководство которой 31 марта издало приказы об увольнении всех совместителей, не согласившихся на снижение стимулирующих и компенсационных выплат, сообщает паблик ВКонтакте Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие».
По предварительным оценкам таких оказалось около 180-200 человек, то есть примерно треть от общего количества всех сотрудников. Большая часть уволенных — средний медицинский персонал отделения скорой помощи, роддома, первичного сосудистого отделения, хирургического отделения, детской поликлиники и др. Но есть и врачи, и младший медперсонал.
Между тем, в больнице огромный дефицит кадров, который годами закрывается массовым привлечением сотрудников к работе по внутреннему совместительству — как правило на 0,5 ставки, но нередко и больше. Руководство больницы воспользовалось тем, что у большинства перерабатывающих 31 марта истек срок трудовых договоров совместительства. Следующие договоры администрация намерена заключать уже на условиях нового положения об оплате труда, согласно которым зарплаты сотрудников снижаются на суммы от 10 до 40 тыс. руб. Тем, кто не захотел заключать договор на дискриминационных условиях, приказано составить график работы на одну ставку.
Все эти действия работодателя не только сопровождаются нарушениями трудового законодательства, но и поставили под угрозу оказание медицинской помощи 32 тысячам жителей города Тынды и прилегающих территорий. В проектах графиков работы целого ряда ключевых подразделений, которые начала в экстренном порядке составлять администрация, зияют дыры, которые некем заполнить.
Уже в ночь на 1 апреля остается всего одна бригада скорой помощи вместо 3-х, предусмотренных штатным расписанием, а 2 апреля в дневную смену вышли всего две бригады, в ночную смену — одна. Следует отметить, что накануне, в ночь с 31 марта на 1 апреля, в Тынде произошло ДТП с большим количеством пострадавших — в результате лобового столкновения двух автомобилей. Ситуацию спасло то, что в эту ночь еще продолжали дежурить 3 бригады СМП, поэтому пока третья бригада моталась с вызова на вызов, две другие сумели оказать помощь 6 участникам ДТП.
Ночная смена в роддоме сегодня с 18.00 тоже пройдет в критическом режиме — родильное и послеродовое отделения, приемный покой, отделение патологии остаются без среднего медперсонала — только врач и санитарка. Днем роды принимала тоже сокращенная команда — врач и акушерка без помощи санитарки.
Об угрозе обвала медицинской помощи в ряде ключевых подразделений Тындинской больницы предупреждает жалоба профкома МПРЗ «Действие» в прокуратуру. В частности, указывается, что в хирургическом отделении, например, палатных медицинских сестер работает в два раза меньше, чем предусмотрено штатным расписанием, и почти в 3 раза меньше, чем предусмотрено профильным приказом Минздрава России № 922. Младшего медицинского состава тоже почти в 5 раз меньше численности, установленной федеральным нормативом, и в 1,5 раза, предусмотренного штатным расписанием.
«Даже если исходить из штатного расписания, а не федеральных штатных нормативов, отказ работодателя продлить договоры совместительства с младшим и средним медицинским персоналом на апрель-июнь 2025 г. приведет к критической ситуации с оказанием медицинской помощи пациентам, госпитализированным в хирургическое отделение», — утверждается в обращении профкома «Действия».
Далее в письме говорится:
«Таким образом, решение руководства Тындинской межрайонной больницы отказаться от привлечения к совместительству работников ряда подразделений, несогласных с дискриминационными условиями оплаты труда, создает критическую угрозу доступности и качеству медицинской помощи жителям Тынды и других обслуживаемых территорий. Фактически отказывая работникам в продолжении работы по совместительству, работодатель при этом не предпринимает и никаких шагов для получения у работников письменного согласия на сверхурочную работу (ст. 99 ТК РФ), либо на работу в их выходной день (ст. 112 ТК РФ). Между тем, ГАУЗ АО «Тындинская межрайонная больница» является государственным учреждением, имеющим огромную социальную функцию в области охраны здоровья жителей г. Тынды и прилегающих районов, а вышеописанные действия (бездействие) работодателя противоречат интересам службы».
Профсоюз просит прокурора Тындинского района срочно вмешаться в ситуацию и провести проверку с привлечением в том числе и сотрудников Росздравнадзора, поскольку действиями работодателя затронуты не только права медработников, но и права пациентов.
Полностью текст письма смотрите здесь
