Загрузка...
Сотрудники Сибирского государственного медицинского университета (Томск) выступили с докладами на I Московском форуме дополнительного образования «Вызовы цифровизации и новые университетские решения», организатором которого выступил НИУ «Высшая школа экономики». В рамках форума обсуждались современные направления развития и подходы к организации ДПО, были представлены лучшие разработки и образовательные решения для ДПО в различных отраслях, сообщает пресс-служба СибГМУ.
В рамках кейс-сессии «Успешные практики развития ДПО: продуктовый подход и инструменты продвижения» руководитель управления последипломной подготовки специалистов Татьяна Сиволобова представила опыт университета в части цифровизации в продвижении ДПО. Также Татьяна Владимировна стала участником круглого стола «Цифровизация в непрерывном медицинском образовании: использовать нельзя запретить».
— Сибирский государственный медицинский университет занимает лидирующую позицию в реализации программ дополнительного профессионального образования в сфере здравоохранения. Университет обладает значительным опытом в разработке и внедрении таких программ, а также создал цифровую экосистему для управления всеми процессами ДПО. СибГМУ не останавливается на достигнутом и продолжает совершенствовать свою систему, объединяя накопленный опыт с высоким уровнем экспертизы в организации образовательного процесса. Участие в мероприятии дало возможность поделиться опытом реализации программ ДПО, а также обсудить с коллегами важные вопросы стратегического развития данного направления, — рассказала Татьяна Владимировна.
— Кафедры организации здравоохранения и общественного здоровья медицинских университетов являются ключевым звеном в подготовке управленцев для системы здравоохранения. В связи с этим, развитие системы ДПО должно отвечать современным вызовам – быстро реагировать на требования рынка труда, обеспечивать сохранение и развитие кадрового потенциала, способствовать формированию необходимых компетенций в условиях динамичной трансформации отрасли, — отметил Вадим Андреевич.
Вадим Андреевич подчеркнул, что сегодня в СибГМУ реализуется широкий спектр программ повышения квалификации, позволяющих таргетно совершенствовать компетенции руководителей. В университете функционируют Центры компетенций, которые являются площадкой интеграции практического здравоохранения и медицинского образования.
