Загрузка...
Об этом в своем паблике ВКонтакте сообщает оргсекретарь межрегионального профсоюза медиков «Действие» Александр Золотарев. А началось все после очередной оптимизации в здравоохранении — присоединения отделения скорой медицинской помощи города Глазов к ССМП Ижевска в июне этого года.
По словам Золотарева, перед присоединением людям обещали улучшение условий труда и увеличение зарплат.
«И действительно, в первый месяц работники получили вполне адекватную зарплату с учетом квартальной премии, — пишет оргсекретарь профсоюза. — Однако уже в расчетном листке за июль, полученном в августе, стало понятно, что все обещания оказались пустыми словами — зарплата фельдшера скорой медицинской помощи с непрерывным стажем трудовой деятельности 23 года составила чуть больше 20 тысяч рублей на руки на ставку (до присоединения к Ижевску зарплата на ставку была 30-32 тысячи)».
А между тем, как говорит Золотарев, работы у медиков стало больше:
«После присоединения к Ижевску, на фельдшеров Глазова возложили дополнительную обязанность по ежедневному мытью автомобиля СМП, и увеличилась зона обслуживания — теперь кроме Глазова и Глазовского района выездная бригада вынуждена обслуживать вызова других районов севера Удмуртии — Ярского, Юкаменского и Красногорского, где также с 1 июня сократили количество выездных бригад с 2 до 1, а также Балезинского, где вместо 3 бригад оставили 2».
Далее ответственный работник профсоюза приводит слова самих фельдшеров (стилистика сохранена):
— Зарплата уменьшилась в разы, на 10 000 рублей. Обязали мыть машины, работы прибавилось, а зарплата вот такая. У нас положен дезинфектор в штате, но его нет. Экономят на всем. Раньше у нас был четверг — это мы обрабатывали машины. Теперь мы моем каждый день перед передачей смены все сами. Еще раньше автомобили мыли санитарки. Теперь это делаем мы. Санитарок у нас убрали, теперь их две, в выходные санитарок нет. Раньше было шесть на две подстанции, теперь их двое на два этажа. Зарплата у них тоже стала меньше. Мусор везде мы тоже убираем сами. Также сейчас руководство „приветствует“ работу по одному фельдшеру в целях экономии. Но это неудобно, много сумок, сложнее на выездах, да и страшно…
— Фельдшера работают по одному. На себе 5 сумок, а если реанимация… Я поражаюсь их выносливости, девочки, слабые, хрупкие, превращаются в мужчин. Уже ушло 6 человек. Нас никто не защитит, наше начальство под Ижевском, выполняют все их требования беспрекословно.
По информации Золотарева, «на все вопросы самих работников минздрав Удмуртии перенаправляет их в бухгалтерию работодателя, а ответ работодателя лаконично простой: „Не нравится — увольняйтесь“…»
После обнародования информации на ситуацию отреагировал минздрав Удмуртии.
«В ведомстве уточнили, что средняя заработная плата за два месяца составила 41 тысячу рублей, кроме того, фельдшерам полагается социальная выплата семь тысяч рублей. По информации минздрава, сокращения количества бригад СМП не проводилось, а дезинфекция медицинского оборудования и автомобиля скорой помощи изнутри входит в должностные обязанности бригады и не является дополнительной нагрузкой», — пишет телеграм-канал “Медицинская Россия“.
