Загрузка...
Центральное НИИ организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ) Минздрава РФ выпустило статью, в которой обосновывают необходимость срочно обновить критерии оценки работы медиков первичного звена, так как именно они напрямую влияют на начисление стимулирующих выплат.
Специалисты ЦНИИОИЗ обеспокоены тем, что разработанная Минздравом России система оценки деятельности клиник зачастую используется только для перераспределения финансовых средств между медицинскими организациями. А значит стимулирование эффективности работы распространяется только на менеджмент медцентров, из системы полностью выпадают врачи и медсестры.
Авторы статьи обращают внимание на то, что здравоохранение, по сути, не воспользовалось «уникальным шансом» по улучшению работы первичного звена, которое дает распоряжение правительства № 2190-р от 2012 года. В нем говорится, что зарплаты медиков должны напрямую зависеть от того, насколько хорошо они трудятся. Причем, этот принцип должен быть распространен на все уровни: от федерального до местного.
К сожалению, принятый документ не уточняет, как должна оцениваться эффективность работы врачей. Восполнить пробел призывают в НИИ Минздрава.
