Диагностика. Лечение. Вакцинация.
Поликлиника онлайн
Интерпретация анализов
Медицинские специалисты
Обслуживание по ОМС онлайн
Условия. Запись онлайн.
Статистика и аналитика
Минздрав. Роспотребнадзор. Фонд ОМС
Блог главного редактора
Дополнительное мед. образование
Интересные сайты наших партнеров
Конкурс про Врача и для Врача
Дайджест 2020 года
Доклады из области медицины
Индекс курильщика. Индекс массы тела. Калории.
Утомляемость. Внимательность. Оптимизм.
Оценка остроты слуха on-line
Тест остроты зрения, астигматизма. Амслера.
Справочник медтерминов / А-Я
Справочник лекарств / А-Я
Справочник заболеваний
Вопросы. Отзывы. Ответы.
Станьте спонсором или рекламодателем
Интересные проекты и предложения
Развернутый каталог сайта
Банковские реквизиты. Телефоны.
Газета: здравоохранение в регионах

НАРОДНЫЙ ФРОНТ: «70% врачей недовольный низким уровнем заработной платы. Мы обратились в правительство установить единую систему оплаты медиков во всех регионах», — эксперт

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Фото: novyefoto.ru
Фото: novyefoto.ru

Проблемы и инициативы в сфере здравоохранения прорабатываются в Народном фронте на тематической площадке «Здравоохранение». Её работой руководит Леонид Рошаль, сопредседатель Центрального штаба движения, президент НИИ неотложной детской хирургии и травматологии, президент Национальной медицинской палаты. Также Народный фронт проводит опросы медиков и пациентов, работает с нормативно-правовой базой и обращениями граждан, рассказали в пресс-службе ОНФ.

«Исследования организовываются с помощью специального приложения «Народный контроль», однако, чтобы принимать участие в опросах, устанавливать приложение не нужно, достаточно перейти по ссылке или отсканировать QR-код. Как правило, опросы охватывают несколько десятков тысяч респондентов из целевых групп, а некоторые – до 200 тысяч. Количественные методы сопровождаются выборочными интервью с конкретными гражданами, которые во время заполнения анкеты оставляют свои контактные данные», — поделился Сергей Соколов, заместитель руководителя Исполкома Народного фронта по аналитике и работе с госорганами.

На совещаниях и круглых столах тематической площадки «Здравоохранение» Народным фронтом регулярно поднимаются вопросы кадрового дефицита и низкого уровня зарплат в здравоохранении.

«Мониторинги Народного фронта показывают, что граждане отчётливо ощущают кадровый дефицит в здравоохранении, когда не могут записаться на приём к врачу более двух недель, о такой проблеме сообщили 61% респондентов; не находят необходимого специалиста в ближайшей поликлинике 81% респондентов; записавшись на приём к определённому времени, стоят в живых очередях в медицинских учреждениях 85% респондентов.

Сами медики недовольны прежде всего низкой зарплатой. Комплексный мониторинг здравоохранения 2023 года, охвативший более 20 тысяч медицинских работников, показал, что 41% респондентов-медиков не удовлетворены содержанием и условиями работы. Среди причин чаще всего указывали размер заработной платы (70%), большое количество пациентов и смен (39%), неудовлетворительное материально-техническое состояние медицинской организации (36%), бюрократическую нагрузку (33%), отношение пациентов (32%), отношение начальства (23%)», — говорит Сергей Соколов, подчёркивая при этом, что кадровый дефицит усугубляет положение медиков, работающих в государственных учреждениях здравоохранения: растёт поток пациентов и бюрократическая нагрузка.

Вопросы оплаты труда работников здравоохранения — основа решения кадровой проблемы в отрасли. Эта тема неоднократно обсуждалась на заседаниях тематической площадки «Здравоохранение».

В частности, анализировалась новая модель системы оплаты труда, утверждённая постановлением правительства РФ от 01.06.2021 № 847 для реализации в семи пилотных субъектах, давались экспертные оценки, в том числе на основе опросов медицинских работников. По итогам обсуждений Народный фронт неоднократно вносил предложения в адрес правительства, министерств и ведомств о необходимости смещения сроков реализации пилотного проекта на более раннюю дату.

«Мы направили в правительство предложение разработать законодательно обоснованные меры совершенствования отраслевой системы оплаты труда. Считаем нужным предусмотреть единую на всей территории Российской Федерации структуру заработной платы медицинских работников государственных медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь. Для медицинских работников первичного звена определить максимально допустимый уровень совместительства в 1,5 ставки, установить единые по стране средние оклады в зависимости от уровня профессионально-квалификационной группы или тарифного разряда», — прокомментировал заместитель руководителя Исполкома Народного фронта по аналитике и работе с госорганами.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

НАРОДНЫЙ ФРОНТ: «Почти 70% респондентов, посещающих городскую поликлинику, просто не находили в медорганизации нужного им специалиста», — данные опроса



Оставить комментарий

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ