Диагностика. Лечение. Вакцинация.
Поликлиника онлайн
Интерпретация анализов
Медицинские специалисты
Обслуживание по ОМС онлайн
Условия. Запись онлайн.
Статистика и аналитика
Минздрав. Роспотребнадзор. Фонд ОМС
Блог главного редактора
Дополнительное мед. образование
Интересные сайты наших партнеров
Конкурс про Врача и для Врача
Дайджест 2020 года
Доклады из области медицины
Индекс курильщика. Индекс массы тела. Калории.
Утомляемость. Внимательность. Оптимизм.
Оценка остроты слуха on-line
Тест остроты зрения, астигматизма. Амслера.
Справочник медтерминов / А-Я
Справочник лекарств / А-Я
Справочник заболеваний
Вопросы. Отзывы. Ответы.
Станьте спонсором или рекламодателем
Интересные проекты и предложения
Развернутый каталог сайта
Банковские реквизиты. Телефоны.
Газета: здравоохранение в регионах

НИЖНЕВАРТОВСК: в Югре главврач выиграл суд против сотрудника, обматерившего его из-за несогласия с графиком дежурств

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 5,00
Загрузка...
gpip-volsu.blogspot.com
gpip-volsu.blogspot.com

Об этом пишет телеграм-канал «Медицинская Россия». Главный врач одного из медицинских учреждений Нижневартовска подал в суд на своего подчиненного. Истец заявил, что тот в присутствии коллег «высказал в его адрес оскорбительные нецензурные выражения в связи с несогласием с графиком».

Оскорбленный начальник попросил взыскать с сотрудника сто тысяч рублей. Ответчик в судебном заседании с требованиями не согласился и пояснил, что действительно выражался нецензурно, однако это не было сказано в адрес истца. Он также утверждал, что некоторые слова являются литературными.

В судебном заседании суд пересмотрел видеозапись с камер наблюдения, на которой зафиксированы оскорбления, и вынес решение в пользу главного врача.

Ответчика обязали выплатить моральную компенсацию (40 тысяч рублей), а также возместить судебный расходы (25 тысяч).

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

НИЖНЕВАРТОВСК: подростка госпитализировали после укуса ядовитой змеи



Оставить комментарий

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов и пользовательским соглашением.
Принять
Политика конфиденциальности