Согласно исследованию, проведенному разработчиками мобильного приложения «Справочник врача», в России около 30% медицинских работников, занятых в «красных зонах», близки к мысли об увольнении из-за усталости, сообщает «Коммерсант».
37% опрошенных рассказали о том, что у них начались проблемы со здоровьем в связи с эмоциональным истощением.
Почти все опрошенные (90%) думают, что их состояние может сказаться на пациентах.
22,9% работающих с коронавирусными пациентами отметили, что «истощены и стали более черствыми по отношению к пациентам», 8,4% заявили, что уже не сопереживают пациентам.
Приложением «Справочник врача» пользуются 915 тысяч пользователей. В опросе приняли участие 2 822 медика, из них 90% — врачи.
ТАСС цитирует вице-премьера РФ Татьяну Голикову, которая считает, что врачи больше других групп населения подвержены последствиям ковида – это может стать причиной их ухода из профессии из-за выгорания во время работы в пандемию. В настоящее время наблюдается «отрицательный баланс» по притоку кадров в здравоохранение, сообщила она.
«Достаточно большому количеству наших врачей пришлось [получать] дополнительное образование для того, чтобы уходить работать в красные зоны. <…> Врачи, которые сегодня работают, и медицинский персонал, который сегодня работает в красной зоне, кратно подвержены последствиям ковида. И я не исключаю, что коллеги просто будут уходить из профессии, потому что происходит профессиональное выгорание», – сказала Голикова на заседании Совета по вопросам попечительства в социальной сфере при правительстве РФ.
Ранее вице-премьер РФ отмечала, что основной проблемой здравоохранения в стране является дефицит кадров. Именно этот фактор во многих регионах определяет уровень доступности медицинской помощи.
Как только итоги опроса, проведенного приложением «Справочник врача» были обнародованы, в соцсетях развернулось их бурное обсуждение.
ГЛАС НАРОДА
- Сергей Животов: Многие врачи пошли в зону откровенно подработать. Поэтому в поликлиниках пропали многие врачи и к ним нельзя взять направление. Появились очереди. Платят огромные деньги – по 150-200 тыс. У себя в посёлке они получали, к примеру, 17 тысяч, а после работы там – 45-50. И радовались как дети, что так легко можно оказывается подработать. На вопрос- трудно/страшно было?, сказали, что все это раздуто пропагандой, можно не предохраняться, никто из врачей не болеет и не болел ни разу. А чтобы взять перерыв и отдохнуть – врачи берут перерыв по болезни. Почему так? Потому что есть корпоративная этика – свои своих не сдают…
По хорошему, нужно расследовать эти цепочки коррупции. Под эту аферу выделены миллиарды. Если прекратить платить и начать действительно лечить – все это сразу закончится… А так… никогда. Поговорите «по душам»с теми, кто имеет к этому отношение – такого расскажут!Одно враньё вокруг. Всех купили!Дальше будет больше… Это не закончится в ближайшие 5-6 лет.
- Елена Марцева: Сергей Животов, а умирают врачи и медсёстры тоже “понарошку”!?. Что за бред пишите! Наши знакомые врачи (кто работает в этих зонах) переболели – кто тяжело, кто легко. Очень трудно работать. Поклон им земной!
- Кира Трубецкая: Елена Марцева, и не по одному разу болеют врачи из красной зоны.
- Екатерина Кузнецова: Сергей Животов, так идите поработайте. Там не только врачи нужны…
- Vitalia Aniskova: Serge Zhivotov, причём тут подработать? Это в 100 раз хуже, чем спускаться в забой, никакие деньги это не окупят. Работают, потому что они врачи!
- Сергей Животов: Рута Шепайтите, не обижаюсь совсем на ваш комментарий… Всего лишь рассуждаю… Сестра работает с онкологическими больными, там дела намного хуже обстоят.
- Вячеслав Леонтьев: Они герои нашего времени.
- Vitalia Aniskova: Бедняги, ад, а не работа…
- Елена Смоленская: Да. Нагрузка ужасная. 1,5 года без передыха. Медики вымотаны…
- Elena Shitakova: Скоро и ковид некому будет лечить.
“Ъ” обсудил результаты исследования с медсестрой одного из коронавирусных госпиталей Москвы, которая после начала пандемии приехала работать в «красную зону» из региональной больницы. По ее словам, за два года медики крайне устали от большого объема работы — «койка в отделении пустует максимум два часа, пока ее обрабатывают после выписки пациента» — и тяжелых условий труда,— например, смен, в которые приходится работать, не снимая защитного костюма. При этом больше всего, по словам собеседницы, персонал расстраивает «равнодушие руководства». В ответ на любые жалобы, утверждает медсестра, начальство больницы напоминает, что медики сами приняли решение «приехать и зарабатывать деньги» (речь идет о надбавках, которые получает персонал ковидных стационаров). Изменилось и отношение общества:
«В начале пандемии нас благодарили, называли героями, присылали еду из ресторанов, мы чувствовали себя нужными. Сейчас такого ощущения уже нет».
Основатель мобильного приложения «Справочник врача» врач-терапевт Константин Хоманов полагает, что обществу и чиновникам необходимо признать факт выгорания врачей и среднего медицинского персонала в условиях пандемии. Без этого будет просто невозможно сохранить эффективность медицинской помощи. Хоманов рассчитывает, что данные опроса станут основанием для разработки «мер по снижению напряженности условий работы» медперсонала».