Загрузка...
Активист профсоюза «Действие», водитель автомобиля СМП Василий Титов получил письмо минздрава Московской области с ответом на коллективное обращение работников подмосковной «скорой». Минздрав признал наличие нарушений в МОССМП и дал отчет о «работе над ошибками», сообщает паблик ВКонтакте профсоюза медиков «Действие».
Напомним, что в ноябре около 700 работников МОССМП (водители, врачи, средний медперсонал) направили коллективное обращение главе государства с жалобой на неразбериху с оплатой труда, из-за чего на момент составления обращения (по подсчетам самих работников) они недополучили суммы от 10 до 50 тыс. рублей.
Кроме того, работники указывали на абсурдность приказа главного врача ГБУЗ МО «МОССМП» Константина Маслова № 1234 «О», которым для каждой подстанции Московской области установлен свой размер коэффициента стимулирующей выплаты в зависимости от укомплектованности штатом.
«С учетом того, что руководство всё равно перебрасывает бригады с одной подстанции на другую, размер нагрузки остается примерно одинаковым, в то время как размер выплаты может различаться в несколько раз», — указывали в своем обращении работники.
Подписавший ответ замминистра здравоохранения Московской области А.С. Раздорский сообщил, что приказ по учреждению № 1234 «О» отменен, заместитель главного врача МОССМП по экономическим вопросам, в период работы которого были допущены ошибки, уволен с занимаемой должности.
Кроме того, по фактам обращения министерством был проведен анализ начисления заработной платы в МОССМП, в результате которого подтвердилось снижение ее уровня в период с июля по сентябрь 2024 года.
Снижение чиновники объясняют тем, что одновременно с введением новой системы оплаты труда в учреждениях здравоохранения Подмосковья осуществляется переход на новый программный продукт расчета заработной платы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения». В связи с этим возникли технические сбои, выразившиеся в некорректном удержании НДФЛ, профсоюзных взносов, формировании должностного оклада (применялись не все повышающие коэффициенты к базовому должностному окладу) и др.
С целью урегулирования вопросов оплаты труда областной минздрав дал указание руководству МОССМП об устранении нарушений.
«В результате в октябре 2024 года работникам МОССМП были произведены перерасчеты заработной платы предыдущих периодов, а также начислены дополнительные стимулирующие выплаты», — говорится в ответе.
В результате, уровень средней заработной платы работникам МОССМП за январь-октябрь 2024 года составил:
- по врачам — 157 952 руб., что на 26,1 % выше уровня 2023 года (125 235 руб.);
- по среднему медицинскому персоналу — 100 838 руб., что на 30,5 % выше уровня 2023 года (77 218 руб.);
- по водителям — 84 642 руб., что на 38,8 % выше уровня 2023 года (60 958 руб.).
Уровень средней заработной платы за ноябрь 2024 года составил:
- по врачам — 182 315 руб.;
- по среднему медицинскому персоналу — 110 871 руб.;
- по водителям — 106 105 руб.
Следует учитывать, что подмосковный минздрав при подсчете средних зарплат традиционно учитывает в них и совместительство, и дополнительную нагрузку, и доплату за сверхурочную работу. Зарплаты работников МОССМП в расчете на 1 ставку, конечно, существенно ниже.
При этом, действительно, в расчетных листках после ноября фигурируют суммы дополнительных стимулирующих выплат, привязанные к следующим показателям на месячную норму рабочего времени:
- врачи — 50 тыс. руб. (43,5 тыс. руб. после вычета 13% НДФЛ),
- средний медперсонал — 20 тыс. руб. (17,4 тыс. после вычета НДФЛ),
- водители — 30 тыс. руб. (26,1 тыс. руб. после вычета НДФЛ).
Профком «Действия» считает, что эти выплаты должны быть сохранены и в наступившем 2025 году, чтобы не допустить нового падения зарплаты.
В письме Раздорского говорится, что министерством усилен контроль над сроками выплат стимулирующего характера работникам МОССМП.
В период с июля по октябрь 2024 года стимулирующие выплаты начислялись месяцем позже и отражались в расчетном листке следующего месяца, что, по мнению министерства, «вызвало недопонимание у работников в полученной заработной плате за месяц».
С ноября 2024 года стимулирующие выплаты производятся в месяц закрытия заработной платы, таким образом, полученная зарплата за месяц соответствует сумме в расчетном листе. Нарушения в части НДФЛ устранены в полном объеме по результатам выверки специалистами ГКУ МО «Централизованная бухгалтерия Московской области» до конца 2024 года.
Таким образом, коллективное обращение, массово подписанное работниками и другие действия в защиту прав сотрудников МОССМП принесли свои результаты. В то же время, профком МПРЗ «Действие» готов провести работу по конкретным заявлениям членов профсоюза, если работник увидит, что потери от неправильного начисления зарплаты за период июль-сентябрь не были ему компенсированы в полном объеме.
