Загрузка...
Как сообщает паблик ВКонтакте Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие», Ковровский городской суд Владимирской области отменил приказ о выговоре фельдшеру скорой помощи, председателю первичной организации «Действия» Дарье Тарасенко.
Вообще, выговоры были вынесены трем работницам ещё в октябре прошлого года за якобы разглашение врачебной тайны… водителям автомобилей СМП во время совместные работы в составе бригад.
Абсурдность этих обвинений связана с тем, что работодатель, по мнению общественников, просто стремился нанести ответный удар профсоюзу, который помогал водителям оспорить неправомерно заниженные результаты спецоценки условий труда (СОУТ). В своих докладных на имя главного врача водители фиксировали вредные факторы, в том числе связанные с инфекционным диагнозом пациентов, которые стали им известны в ходе доставки пациентов в стационар.
Как создавалась доказательная база против фельдшеров, красноречиво свидетельствуют рассказы водителей:
«…Мы по одному вызывались в кабинет главного врача. Во время нахождения в кабинете каждый из нас подвергся сильному психологическому воздействию со стороны руководителя учреждения, а также юриста, которые требовали немедленно предоставить объяснения по факту поданных нами ранее докладных об участии в медицинской эвакуации. Нам говорилось, что мы не можем покинуть кабинет, пока не напишем объяснительную записку».
В результате такой «диктовки» от нескольких водителей были получены одинаковые записки о том, что сведения о диагнозах они получили от фельдшеров.
«Вообще мы считаем само это обвинение абсолютно надуманным, — комментирует ситуацию юрист профсоюза Анастасия Манзя, готовившая судебный иск фельдшеров. — При трудоустройстве на работу водители давали подписку о неразглашении врачебной тайны, т.е. работодатель осознавал, что водителям СМП, как членам бригады СМП, может стать известна информация, охраняемая законом. Поэтому водителей автомобилей СМП никак нельзя считать третьими лицами — они непосредственные участники оказания скорой медицинской помощи населению».
А вот что заявила участница процесса Дарья Тарасенко на судебном заседании:
«Мы полагаем, что взыскание применено работодателем по отношению к нам из-за нашей профсоюзной деятельности. Мы являемся руководителями выборных коллегиальных органов первичной профсоюзной организации Межрегионального профессионального союза работников здравоохранения «Действие» и помогаем членам нашего профсоюза защищать свои трудовые права. В частности, водителям автомобилей СМП, которым работодатель незаконно снизил итоговый класс вредности по специальной оценке условий труда, и исключил из нее важный негативный фактор (биологический).
Между тем, взаимодействие с пациентами, заболевшими, например, ковидом, уже предполагает класс вредности по биологическому фактору 3.3: коронавирус относится к острым респираторным заболеваниям, а вызывающий его вирус отнесён ко II группе патогенности, которая дает право на класс вредности 3.3. В свою очередь, итоговый класс вредности 3.3. дает работникам право на доплату, дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск, а также на сокращенную рабочую неделю, продолжительностью 36 часов (вместо 40 как при итоговом классе вредности 3.1 или 3.2).
Мы полагаем, что работодатель злоупотребляет своим правом и положением более сильной стороны в трудовых правоотношениях и незаконно использует административный ресурс для того, чтобы запугать профсоюзных активистов и создать препятствия для осуществления ими уставных целей и задач профсоюзной организации.
На основании изложенного, считаю приказ незаконным, а примененное дисциплинарное взыскание – необоснованным».
Суд отменил выговор и назначил истице компенсацию морального вреда в размере 10 тысяч рублей.
