Загрузка...
Об этом пишет телеграм-канал «Медицинская Россия». Согласно пояснительной записке к законопроекту, фиксирование оклада в размере не менее 70% от зарплаты позволило бы сохранить и развить кадровый потенциал, сделать более эффективной систему стимулирования работников.
Однако в Госдуме законопроект отклонили, посчитав, что предлагаемые изменение могут привести к увеличение расходов федерального бюджета.
Правительство также не поддержало предлагаемые изменения, отметив, что нововведения могут быть урегулированы нормативным правовым актом. Кроме того, доведение до 70% оклада в структуре зарплат приведет к «диспропорциям в оплате труда между отраслями бюджетной сферы и реального сектора экономики».
Ранее сообщалось, что примерно в 20 регионах России очень низкая доля гарантированной окладной части в структуре зарплат медработников.
«Всего в пяти субъектах гарантированная доля окладной части превышает 55%, в 11 достигается значение 50% и выше (данные по всем категориям работников — врачам, среднему и младшему персоналу)», — заявляла секретарь ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ Тамара Гончарова в разговоре о готовящемся переходе к новой системе оплаты труда в здравоохранении.
