«Работодатель не вправе произвольное определять размер оплаты за совмещение» — это подтверждено новой судебной победой межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие», сообщает официальный паблик МПРЗ ВКонтакте. Итак, 5 июня Верховный Суд …
Тег: