Загрузка...
Сибирский государственный медицинский университет (Томск) вошел в число образовательных организаций, на базе которых руководители медицинских организаций смогут повышать квалификацию в рамках программы «Школа главного врача – регион». Организатором и методологом проекта выступает Центральный институт организации и информатизации здравоохранения Минздрава России (ЦНИИОИЗ), сообщает пресс-служба СибГМУ.
СПРАВОЧНО
«Школа главного врача: регионы» – это уникальный образовательный проект, который призван усилить управленческие компетенции руководителей медицинских организаций, как действующих, так и будущих.
Обучение проходит по специальной образовательной программе, разработанной в соответствии с утвержденным профессиональным стандартом. Для обучающихся организованы курсы теоретических лекций и практических модулей в формате экскурсий по ведущим медицинским организациям регионов.
«Создание своих “школ главного врача” в регионах — это важный этап в развитии проекта. Мы масштабируем его на регионы. Одновременно это является отличной возможностью для молодых управленцев в сфере здравоохранения ближе познакомиться с лучшими региональными практиками по организации медпомощи. Сегодня на вузы возложена большая ответственность по качеству подготовки молодых управленцев и важно то, насколько преподаватели профильных дисциплин смогут встроиться в концепцию проекта и правильно донести его до нашей основной аудитории, конечно, при экспертной и методологической поддержке ЦНИИОИЗ Минздрава России», — отметила Ольга Кобякова, директор ЦНИИОИЗ.
В рамках проекта СибГМУ будет осуществлять набор и зачисление слушателей, сопровождать процесс обучения и выдавать документ об образовании установленного образца. Площадкой для очного обучения слушателей станет кафедра организации здравоохранения и общественного здоровья. Сотрудники кафедры обладают большим научно-практическим опытом участия в реализации проектов в сфере здравоохранения, а также владеют различными образовательными технологиями формирования у слушателей управленческих компетенций.
«Каждый участник программы перед началом обучения сформирует свою индивидуальную образовательную траекторию с учетом результатов тестирования по “Модели компетенций управленцев в здравоохранении”, разработанной ЦНИИОИЗ. Благодаря проекту “Школа главного врача: регионы” руководители смогут усовершенствовать свои знания и навыки по широкому перечню проблемных вопросов, начиная от управления бизнес-процессами в медицинской организации, заканчивая вопросами формирования корпоративной культуры, а также делового и личностного развития», — рассказал Вадим Бойков, заведующий кафедрой организации здравоохранения и общественного здоровья СибГМУ.
Перед запуском проекта преподаватели кафедры дополнительно прошли обучение в Москве на базе ЦНИИОИЗ. В первом обучающем семинаре для представителей вузов приняли участие более 30 представителей высших медицинских учебных заведений из Нижнего Новгорода, Оренбурга, Томска, Воронежа, Самары, Волгограда, Тамбова и Владивостока.
В течение трех дней эксперты ЦНИИОИЗ проводили для слушателей очные занятия и стратегические сессии, на которых рассказывали об ориентирах развития здравоохранения, о навыках эффективного управления медицинской организацией и о том, что из себя представляет своевременная модель компетенций управленца в здравоохранении.
Участники посетили федеральные медицинские центры Минздрава России, а также флагманские центры на базе поликлиник и многопрофильных больниц Москвы, где познакомились с самыми эффективными подходами к организации первичной медико-санитарной помощи, технологиями «цифрового госпиталя», концепцией безбумажной среды в медицинской организации и другими практическими решениями.
Первые наборы слушателей по программам профессиональной подготовки региональных школ главного врача пройдут уже в апреле. Всего в 2025 году планируется обучить свыше 1000 руководителей медицинских организаций по всей стране.
