Диагностика. Лечение. Вакцинация.
Поликлиника онлайн
Интерпретация анализов
Медицинские специалисты
Обслуживание по ОМС онлайн
Условия. Запись онлайн.
Статистика и аналитика
Минздрав. Роспотребнадзор. Фонд ОМС
Блог главного редактора
Дополнительное мед. образование
Интересные сайты наших партнеров
Конкурс про Врача и для Врача
Дайджест 2020 года
Доклады из области медицины
Индекс курильщика. Индекс массы тела. Калории.
Утомляемость. Внимательность. Оптимизм.
Оценка остроты слуха on-line
Тест остроты зрения, астигматизма. Амслера.
Справочник медтерминов / А-Я
Справочник лекарств / А-Я
Справочник заболеваний
Вопросы. Отзывы. Ответы.
Станьте спонсором или рекламодателем
Интересные проекты и предложения
Развернутый каталог сайта
Банковские реквизиты. Телефоны.
Газета: здравоохранение в регионах

В Амурской области будут выделены дополнительные средства на привлечение врачей для работы в глубинке

МИНЗДРАВ
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд 5,00
Загрузка...
В Амурской области будут выделены дополнительные средства на привлечение врачей для работы в глубинке
В Амурской области будут выделены дополнительные средства на привлечение врачей для работы в глубинке

Реализация регионального проекта обеспечения медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами – доклад по этому вопросу на заседании Правительства Амурской области представила министр здравоохранения Светлана Леонтьева.
Кадровый дефицит в здравоохранении Приамурья составляет 238 врачей и 750 медработников среднего звена – таковы результаты проведенного министерством здравоохранения Амурской области анализа открытых вакансий.
Больше всего недостает педиатров – в области 55 вакансий, в том числе 38 – участковых педиатров. Кроме того, основные дефицитные специальности врачей: «терапия» – 39 (28 участковых терапевтов), «ультразвуковая диагностика» – 35, «анестезиология и реаниматология»  –  29, «акушерство и гинекология» – 14, «скорая медицинская помощь» – 20, «неврология» – 10.
Наиболее острый дефицит врачей испытывают медорганизации в Белогорском, Зейском, Благовещенском и Свободненском районах.
Нехватка среднего медицинского персонала наблюдается в Благовещенском, Сковородинском, Свободненском и Тындинском районах.

«Показатель обеспеченности населения средними медицинскими работниками – 93,1 на 10 тысяч населения (РФ: 93,6 на 10 тыс. населения). Меньше всех обеспечены средним медперсоналом учреждения Благовещенского района, г.Свободного, Мазановского, Сковородинского районов, относительно высокие показатели – в Райчихинске, Серышевском районе. При этом только в Завитинской больнице удалось достичь целевого показателя – 103,1 на 10 тысяч человек», – сообщила министр.

Что касается обеспеченности врачами, то лучше всего дела обстоят в Тамбовском, Ивановском районах, Райчихинске, Тынде и Благовещенске. Сложнее – в Селемджинском, Мазановском, Ромненском, Октябрьском, Магдагачинском районах.
В амбулаторном звене обеспеченность населения врачами на 10 тыс. населения за 2020 год составила 22,4 (целевой 24,2). Наибольший показатель – в Ивановском районе, г. Райчихинск, Завитинском, Тамбовском районах.
Обеспеченность средним медперсоналом – от 55,6 на 10 тыс. населения в Архаринском районе до 23,4 в Сковородинском.
Вопрос укомплектованности средним медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов – также в актуальной повестке минздрава. На 1 марта 2021 года из 313 стационарных ФАПов в 74 существует кадровая проблема, над решением которой постоянно работают специалисты министерства.

«Одной из  главных мер по привлечению медицинских работников для работы в государственные медицинские организации является повышение уровня заработной платы. В соответствии с Указом Президента от 07.05.2012 № 597 по состоянию на 01.01.2021 уровень средней заработной платы составил у врачей  – 96 154 рублей; у среднего медицинского персонала  – 49 138 рублей; у младшего персонала – 45210,71 рублей. Показатели повышения средней заработной платы в рамках реализации Указа выполнены в полном объеме», – отметила Светлана Леонтьева.

Она также проинформировала, что ощутимые результаты приносит реализуемая программа «Земский доктор/фельдшер».
Всего с 2012 по 2020 годы заключено 384 договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в том числе 344 – врачи, 40- фельдшера (с 2018 года), благодаря чему удалось снизить дефицит врачебных кадров в 18 муниципальных образованиях области, при этом размер выплат с 2018 года для Дальневосточного Федерального округа увеличен до 2 млн. рублей на одного врача и до 1 млн. рублей на фельдшера.
В  2021 году будет заключено 28 договоров с врачами 10 договоров со средними медицинскими работниками. На эти цели предусмотрено 66 млн. рублей за счет средств федерального и областного бюджетов.
Постановлением Правительства Амурской области от 05.03.2021 № 122 утвержден Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в отдаленные сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа Амурской области, расположенные в зоне Байкало-Амурской магистрали. Выплаты в размере 5 млн. рублей предусмотрены врачам, в размере 3 млн. рублей – фельдшерам.

«Мы готовы дополнительно выделять средства на этот проект по привлечению медработников на отдаленные территории, но возможно, его стоит расширить, включить в программу не только БАМовские поселки, но и другие труднодоступные населенные пункты. Главное, чтобы люди могли получать своевременную и качественную медицинскую помощь», – подчеркнул губернатор региона Василий Орлов.

Кроме того, выделено 14 млн. рублей для 7 врачей (по 2 млн. каждому), трудоустроенных в 2020 году в Тындинскую больницу, но не включенных в реализацию программы «Земский доктор».
По поручению губернатора Амурской области в министерстве прорабатывается вопрос о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам, осуществляющим трудовую деятельность на постоянной основе в труднодоступных и отдаленных местностях Амурской области (Зейский, Мазановский, Магдагачинский, Сковородинский, Селемджинский районы).
Светлана Николаевна также доложила и о подготовке квалифицированных медицинских кадров для амурских больниц и поликлиник по программам высшего и среднего образования. Так, если в 2019 году удалось привлечь в медицинские организации региона лишь 13 выпускников специалитета АГМА, то в 2020 году – 26 выпускников. Число ординаторов, трудоустроенных в подведомственные учреждения, выросло еще больше – с 33 в 2019 году до 83 в 2020 году.

«Для успешного сохранения и привлечения кадров в здравоохранение муниципалитеты оказывали меры социальной поддержки: выплаты подъемных средств, единовременные выплаты, частичная оплата жилья, компенсация оплаты найма жилых помещений, доплаты к стипендии, оплата послевузовского образования», – сказала Светлана Леонтьева.

В 2020 году служебные жилые помещения предоставлены 22 специалистам, 12 врачам установлено возмещение затрат за аренду жилья.    Острая проблема с нехваткой жилья в Михайловском, Сковородинском и Ивановском районах.
Губернатор предложил главам муниципальных образований активнее включиться в поиск жилья для медработников, а минздраву поручил определить условия, на которых жилое помещение может предоставляться сотруднику медицинской организации: либо только на период работы, либо с правом приватизации по истечении какого-либо срока.

Для справки:
По состоянию на начало 2021 года в учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения области, трудятся 12400 человек, в том числе: 3393 врача, 7281 средний медработник и 1726 младших медицинских работников.

Пресс-релиз Министерства здравоохранения Амурской области
 



Оставить комментарий

Специалисты готовы помочь (18):

Абашина Лариса Владимировна
Абашина Лариса Владимировна (Томск)
Аветисян Роман Араевич
Аветисян Роман Араевич (Краснодар)
врач ультразвуковой диагностики
Алексеева Анна Степановна
Алексеева Анна Степановна (Томск)
Врач
Врач-гастроэнтеролог
Врач-диетолог
Врач-терапевт
Арапова Ольга Викторовна (Геленджик)
Богданова Минора Инмаровна (Томск)
Денисов Андрей Александрович
Денисов Андрей Александрович (Томск)
Кровякова Елена Владимировна
Кровякова Елена Владимировна (Томск)
Музафаров Гайнулла Исмагильевич
Музафаров Гайнулла Исмагильевич (Томск)
Врач-травматолог-ортопед
Неплохов Евгений Анатольевич
Неплохов Евгений Анатольевич (Томск)
Патокина Нафиса Ахатовна
Патокина Нафиса Ахатовна (Геленджик)
Врач общей врачебной практики (семейная медицина)
Врач-эндокринолог
Пронькина Марина Анатольевна
Пронькина Марина Анатольевна (Томск)
Протасов Анатолий Павлович
Протасов Анатолий Павлович (Томск)
Врач ультразвуковой диагностики
Врач-рентгенолог
Сивцов Олег Николаевич
Сивцов Олег Николаевич (Новосибирск)
Сивчик Ирина Анатольевна (Томск)
Врач
Врач-терапевт
Устьянцева Дарья Андреевна
Устьянцева Дарья Андреевна (Адыгейск)
Врач-офтальмолог
Чикинев Константин Эдуардович (Томск)
Врач
Юрашкеев Тихон Евгеньевич
Юрашкеев Тихон Евгеньевич (Томск)

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ