Диагностика. Лечение. Вакцинация.
Поликлиника онлайн
Интерпретация анализов
Медицинские специалисты
Обслуживание по ОМС онлайн
Условия. Запись онлайн.
Статистика и аналитика
Минздрав. Роспотребнадзор. Фонд ОМС
Блог главного редактора
Дополнительное мед. образование
Интересные сайты наших партнеров
Конкурс про Врача и для Врача
Дайджест 2020 года
Доклады из области медицины
Индекс курильщика. Индекс массы тела. Калории.
Утомляемость. Внимательность. Оптимизм.
Оценка остроты слуха on-line
Тест остроты зрения, астигматизма. Амслера.
Справочник медтерминов / А-Я
Справочник лекарств / А-Я
Справочник заболеваний
Вопросы. Отзывы. Ответы.
Станьте спонсором или рекламодателем
Интересные проекты и предложения
Развернутый каталог сайта
Банковские реквизиты. Телефоны.
Газета: здравоохранение в регионах
Главная страница » ПРОФСОЮЗ: водители скорой помощи Бирска обратились к главе Башкирии и в прокуратуру по поводу «унизительно низких зарплат»

ПРОФСОЮЗ: водители скорой помощи Бирска обратились к главе Башкирии и в прокуратуру по поводу «унизительно низких зарплат»

MATERLIFE
0 комментарий
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
www.bashinform.ru
Фото: www.bashinform.ru

Как пишет на своей официальной страничке ВКонтакте межрегиональный профсоюз работников здравоохранения «Действие», в Бирске (Республика Башкортостан) водители ООО «Драйв Логистикс», участвующие в оказании скорой медицинской помощи, вынуждены обратиться к главе региона Радию Хабирову и прокурору республики Игорю Пантюшину в связи с существенным ухудшением условий труда и ужасающе низким уровнем заработной платы.

ВЫДЕРЖКИ ИЗ ОБРАЩЕНИЯ

Фото: vk.com/medrabotnik_org

«По состоянию на сегодняшний день система оплаты труда водителей базируется на унизительно низком тарифе в 106 руб.в час. Начиная с 2016 года (то есть, с того времени, как водителей перевели на аутсорсинг) не проводилась индексация зарплат. У водителей нет никаких доплат за работу в ночное время, за работу в праздничные дни. Отсутствует двойная оплата за переработанное время. Отпускные выплаты составляют 8000 рублей, на них не то что бы с семьёй, одному отдохнуть не получается. Так их еще и работодатель выплачивает после отпуска или в последний день отпуска.

Водителям не выдают спецодежду, из-за чего кто-то вынужден ходить в повседневной одежде, а кто-то донашивает одежду фельдшеров. Водителям не выдают расчетных листов, есть подозрения что отсутствуют отчисления в Пенсионный фонд. С января 2022 года нам перестали выплачивать аванс, сославшись якобы на сбой программы. У водителей отсутствует возможность обращаться к работодателю, все общение идет через старшего фельдшера Микрюкову И.В., которая официально не имеет трудовых правоотношений с ООО «Драйв Логистикс».

Еще более постыдная ситуация с оплатой труда у водителей. Их зарплата на 1 ставку — всего порядка 17500 (если 7 смен за месяц) или 20000 рублей (если 8 смен за месяц). Как на эти деньги прокормить себя и семью, особенно в условиях нынешней инфляции? Получается, директор ООО «Драйв Логистикс» толкает водителей в период межсменного отдыха работать у других работодателей, не отдыхая должным образом, что ведет к угрозе опасных ДТП с участием автомобиля скорой медицинской помощи. Между тем от профессионализма водителя зависит время прибытия на вызов и быстрая эвакуация больного в лечебное учреждение, а также уровень безопасности медицинской эвакуации на дороге.

Три из четырех линейных автомобиля изношены, постоянно ломаются. Руководство должно обеспечивать ремонт в специализированном сервисе, чего часто не делается, заставляют чинить автомобили самостоятельно, чтобы сэкономить. Заменить автомобили должны были еще в январе 2021 года, поскольку по условиям контракта автомобили заменяются через 4 года эксплуатации, но поменяли только один из четырёх».

ПОЗИЦИЯ ПРОФСОЮЗА

Профком первичной организации профсоюза «Действие» потребовал от прокуратуры и главы региона проведения тщательной и серьезной проверки в отношении низкой заработной платы, дать правовую оценку правомерности, как с точки зрения соблюдения трудового законодательства, так и перспектив эффективности работы ООО «Драйв Логистикс» при ГБУЗ РБ «Бирская ЦРБ» в условиях резкого роста недовольства работников.

Профсоюз также вышел с предложением о создании рабочей группы при Минздраве Республики Башкортостан с участием представителей работников региональной прокуратуры, работодателя и водителей ООО «Драйв Логистикс» с целью обсуждения сложившейся ситуации.

Информация об обращении водителей скорой помощи получила множество комментариев в соцсетях.

ГЛАС НАРОДА:

Максим Опойков: Это рабство длится уже с 2016 года: ни одно наше недовольство ни в каком виде не было доставлено работодателю, посадили в виде барьера старшего фельдшера на конвертной зарплате, чтобы управлять нами, в ней-то и вязли все наши просьбы и чаяния.

Надежда Дятлова: Ничего не меняется, всё хуже и хуже…

Вячеслав Щепоткин: Рабство!

Анна Артемьева: Собственно, для этих целей и затевался аутсорсинг, сокращение расходов на водителей. Добивайтесь своих прав, объединяйтесь.

Николай Свистунов: Обязательно там продолжать РАБотать?

***

Редакция MATERLIFE следит за развитием событий

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

ПРОФСОЮЗ: «Уже в первую неделю отмены соцвыплат профкомы отмечают серьезный всплеск недовольства в трудовых коллективах медицинских учреждений», — Андрей Коновал

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ

Оставить комментарий