Загрузка...
Поменявший многих главврачей и главных нештатных специалистов по городам и райцентрам Курганской области, руководитель Департамента здравоохранения региона Алексей Сигидаев, поставил диагноз местному медицинскому сообществу в своей программной статье с красноречивым названием «ПОМОГАТЬ НЕЛЬЗЯ ВОРОВАТЬ», опубликованном в личном паблике ВКонтакте.
Столь публичная форма общения главы ведомства со своими подчиненными получила большой общественный резонанс — от полного одобрения, до резкого неприятия. Но в любом случае, показательная открытость областного депздрава демонстрирует новый подход к организации кадровой политики, где до этого самым эффективным считался кулуарный подход при назначении руководителей государственных клиник.
Итак, знакомим вас с нашумевшей статьей Алексея Сигидаева (сохранена стилистика автора).
ПОМОГАТЬ НЕЛЬЗЯ ВОРОВАТЬ
Поставьте запятую, чтобы предложение отражало желаемую систему здравоохранения.
Уверен, она будет после первого слова, но на сегодняшний день ситуация такова, что многие курганские врачи ставят ее после второго.
Рад, что у департамента есть полномочия избавлять наш город и нашу область от таких людей. Почему наш? Потому что я работаю здесь уже 2 года и здесь 2 года живет моя семья. Поэтому повторюсь – наш город и нашу область.
Среди местных врачей – зачастую открытое кумовство, бездействие, воровство и нежелание брать на себя ответственность, но системе без руководителей нельзя, поэтому приходится искать людей из других регионов. Тот, кто когда-нибудь нанимал на работу иногороднего специалиста, знает, как сложно уговорить человека из другого города приехать за сотни километров от дома, оставить все, к чему он привык и выстраивать работу на новом месте.
Порядочных людей мало, мы ищем их буквально днем с огнем, поэтому нехватка кадров на сегодняшний день все еще большая: по главным внештатным специалистам в области вакантные должности имеются более чем по 10-ти специальностям. Это общедоступная информация, но заявок от местных врачей нет. Причина простая. К этой должности теперь есть требования, отчеты, командировки, конференции, наставничество, участие в жизни системы здравоохранения, анализ ситуации и план исправления недочетов. Теперь нужно серьезно трудиться на благо людей.
Раньше было в порядке вещей получать доплату за руководящую должность и ничего не делать, поэтому, когда в январе 2022 года были потребованы отчеты о работе главных внештатных специалистов, некоторые из них были удивлены самому слову – «отчет». Часть этих людей сами предложили их заменить, так как поняли, что ничего в этой работе не понимают. Были и те, кто угрожал и требовал оставить их на должности с прежними доплатами и с привычным стилем ничегонеделания.
Люди на многих постах главных врачей так же заменены.
Некоторые из них ушли сами, понимая, что время, когда можно было безбоязненно и под прикрытием воровать и бездействовать – прошло.
С кем-то пришлось воевать, чтобы снять их с насиженных мест, на которых они приносили пользу исключительно себе и своим родственникам.
Рад, что большое количество прежних внештатных специалистов и главных врачей трудится со мной по сей день. Часть постов закрыта, но людей по-прежнему катастрофически не хватает.
Почему никто из вас, активистов, кто пишет негативные отзывы в адрес департамента, не пришел сюда на работу? Написать несколько слов – легко, а работать, иногда круглосуточно, и нести ответственность за большое количество людей – сложно.
Система «болела» долгие годы. Теперь нужно время, чтобы все патогенетические связи разрушились и появились силы встать на ноги.
Помогайте нам выстраивать новую систему, посмотрите, кто плевал на вас и кормился за ваш счет долгие годы. Не нужно больше терпеть, теперь у вас и ваших интересов есть защита.
В нормальном обществе департамент работает для людей, а не наоборот.
Много хорошего уже сделано в нашем регионе за последнее время: ремонты, стройки, закупка оборудования, обучение специалистов, возвращение домой медицинских работников, покинувших регион ранее, трудоустройство новых специалистов. Останавливаться не планируем.
Жму руку тем, кто помогает, кто понимает, что происходит и поддерживает приведение системы в порядок.
Спасибо тем, кто просто в стороне и ждет результатов.
Остальным – если вы живете на этой земле, если вы планируете, что ваши дети тоже будут тут жить, задумайтесь, кому именно вы мешаете.
Двери департамента открыты для предложений. Вместе мы сильнее.
