Диагностика. Лечение. Вакцинация.
Поликлиника онлайн
Интерпретация анализов
Медицинские специалисты
Обслуживание по ОМС онлайн
Условия. Запись онлайн.
Статистика и аналитика
Минздрав. Роспотребнадзор. Фонд ОМС
Блог главного редактора
Дополнительное мед. образование
Интересные сайты наших партнеров
Конкурс про Врача и для Врача
Дайджест 2020 года
Доклады из области медицины
Индекс курильщика. Индекс массы тела. Калории.
Утомляемость. Внимательность. Оптимизм.
Оценка остроты слуха on-line
Тест остроты зрения, астигматизма. Амслера.
Справочник медтерминов / А-Я
Справочник лекарств / А-Я
Справочник заболеваний
Вопросы. Отзывы. Ответы.
Станьте спонсором или рекламодателем
Интересные проекты и предложения
Развернутый каталог сайта
Банковские реквизиты. Телефоны.
Газета: здравоохранение в регионах
Газета: здравоохранение в регионах

ТРЕНДЫ: на работу в 2024 году принято 103,6 тысячи медиков, а уволилось — 98,1 тысячи. «Чтобы не решать проблему дефицита кадров десятилетиями, нужно кардинально увеличить зарплату», — Миронов

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Фото Луиса Мелендеса на Unsplash.com
Фото Луиса Мелендеса на Unsplash.com

Председатель партии и глава думской фракции «Справедливая Россия – За правду» Сергей Миронов раскритиковал темпы, которыми чиновники сокращают дефицит работников в государственной системе здравоохранения.

Парламентарий обратил внимание на отчет Фонда обязательного медицинского страхования. Согласно нему, на работу в 2024 году были приняты 103,6 тысячи медиков (34,6 тысячи врачей и 68,9 тысячи сотрудников со средним медобразованием). За то же время уволились 98,1 тысячи человек (31,3 тысячи врача и 66,8 тысячи сотрудников из числа среднего медперсонала).

Вот как ситуацию прокомментировал Сергей Миронов:

— Итого имеем прирост в 3 тысячи врачей и 2 тысячи работников среднего звена. С учетом того, что в стране не хватает 25–26 тысяч врачей и около 50 тысяч среднего медперсонала, ясно, что решение проблемы при нынешних темпах займет десятилетия.

Глава Минздрава Михаил Мурашко планирует устранить дефицит к 2030 году, но получится это только в одном случае – если принять предложения СРЗП о радикальном повышении зарплат медработников до 100–200% от средней зарплаты по региону, введении единой справедливой системы оплаты труда и дополнительных льгот.

Престиж профессии врача не поднять без повышения статуса и положения в обществе. По уровню льгот врачи должны быть на уровне государственных служащих, потому что выполняют важнейшую государственную задачу – обеспечивают население бесплатной медицинской помощью.

Если этого не будет, то выпускники медвузов и дальше будут уходить в платные клиники и устраиваться в фитнес-центры, косметические салоны, в индустрию красоты, на что недавно жаловалась вице-премьер Татьяна Голикова.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

ТРЕНДЫ: в России начнут ограничивать платный набор в медицинские ВУЗы, одновременно Минздрав увеличит в них количество бюджетных мест



Оставить комментарий

 Согласие на обработку введенной персональной информации в соответствии с Федеральным Законом №152-ФЗ от 27.07.2006 "О персональных данных" Политика конфиденциальности 

доступен плагин ATs Privacy Policy ©

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов и пользовательским соглашением.
Принять
Политика конфиденциальности