Загрузка...
Многие хирурги в Алтайском крае разучились оперировать и становятся опасны для пациентов. Причина в том, что из районов больных отправляют в Барнаул или Бийск. В результате хирурги на местах теряют квалификацию, а «сложные» пациенты вынуждены ждать очереди, так как специалисты в центрах завалены рутинными операциями.
Например, весь Бийский район (больше 200 тысяч человек) обслуживают всего три экстренных хирурга. Поэтому нужно приближать высокие технологии к населению, а также возвращать систему наставничества. Об этом главный внештатный хирург Алтайского края и главврач БСМП-2 Александр Берестенников рассказал изданию «AMIC».
«Какое-то поколение мы упустили», — говорит Берестенников.
Сейчас в крае работает 181 хирург, 78 – в поликлиниках. Чтобы сохранить хирургическую службу в Алтайском крае, и чтобы пациент с простой болезнью не ехал за 400-500 км в Барнаул, нужно приближать высокие технологии к населению.
«Хирургия – особая специальность, так как это работа руками, практика. В больницах первого уровня оперируют мало: первое – это сам хирург не хочет оперировать, второе – население в районах уменьшается. Поэтому нужны межрайонные больницы, куда будет стекаться поток пациентов. Потом, каждый уровень должен заниматься своей работой: кто-то сердце пересаживать, а кто-то – делать операции, которые не нуждаются в госпитализации в стационар.
По итогам 2024-го года выяснилось, что в 24 организациях первого уровня делается менее 100 операций в год, а в 10 – менее 1 в месяц. Оттуда отправляют всех на 2 и 3 уровни. И теперь получается, что на третьем уровне выполняются сотни рутинных операций, так как первый уровень не работает, и при этом на высокоспециализированную помощь пациент вовремя попасть не может из-за очереди», – уверен врач.
По его словам, в 2024 году количество амбулаторных операций в регионе снизилось на 11 тысяч по сравнению с 2023 годом. В четырёх районах совсем нет хирургов либо они уже предпенсионного/пенсионного возраста.
«Хирург должен оперировать. Если хирург не оперирует, он опасен не только для пациента, но и для себя самого. Пример: молодой хирург приезжает в район, получает миллион, достойную зарплату. Отрабатывает миллион пять лет и через неделю уезжает – за эти пять лет он разучился оперировать от слова совсем: всех пациентов отправлял в город», – отметил Берестенников.
Поэтому сейчас в рамках развития хирургической службы региона планируется возращение системы наставничества.
«Хирургия – такая профессия, где без наставничества вообще нельзя. Какой-то был период, где это было утрачено – надо возвращать. Хирургом не становятся после получения диплома, должно пройти ещё не менее пяти лет работы с наставником. Только тогда он может стать хирургом», – заключил Александр Берестенников.
